Contoh Surat Lamaran Kerja dan Cara Membuatnya

adsense-fallback

Contoh surat lamaran kerja – Dalam mencari kita perlu mempersiapkan segala persiapan yang dibutuhkan, di antaranya seperti surat lamaran kerja yang akan kita kirim kepada perusahaan atau instansi tersebut.

adsense-fallback

Surat lamaran kerja merupakan surat yang kita kirim ke pada perusahaan atau instansi yang bertujuan untuk memberitahukan bahwa pengirimi mempunyai niatan untuk melamar pekerjaan di tempat tersebut.

Karena itu dalam membuat surat lamaran kerja tidak boleh sembarangan, namun tetap saja ada beberapa orang yang asal membuat surat lamaran kerja, akibatnya pihak perusahaan atau instansi tidak memanggil si pelamar kerja tersebut.

Jika demikian, maka surat lamaran kerja akan terbuang percuma, untuk menghindari hal tersebut maka buatlah surat lamaran kerja yang benar dan baik agar nantinya dapat diterima di perusahaan atau instansi yang kamu inginkan.

Surat lamaran kerja berbeda dengan surat-surat lainnya. Dalam surat lamaran kejra kita diwajibkan untuk melampirkan beberapa dokumen atau berkas untuk bahan penilaian dari pihak perusahaan atau instansi ke pada calon pelamarnya.

Karena itu tulis surat lamaran kerja buatlah sejelas mungkin dan jangan sampai menimbulkan pertanyaan yang membuat ragu pihak perusahaan atau instansi. Penulisan surat lamaran yang baik adalah dengan penulisan dengan bahasa yang formal dengan penjelasan yang singkat.

Di era sekarang persaingan dalam mendapatkan pekerjaan semakin sulit, terlebih di negara kita sendiri Indonesia peluang kerja dibandingkan dengan tenaga kerja manusia masih jauh lebih besar jumlah tenaga kerja manusianya.

Banyak orang yang memerlukan pekerjaan, akan tetapi lowongan pekerjaan atau peluang kerja masih belum mencukupi untuk menampung tenaga kerja manusianya. Sehingga untuk bisa masuk dalam perusahaan kata harus bisa bersaing dengan lainnya.

Untuk memberikan pengetahuan awal mengenai bagaimana cara membuat surat lamaran pekerjaan silahkan simak video berikut ini:

Sekarang ini banyak perusahaan dan instansi yang melakukan tahap-tahap seleksi yang ketat untuk merekrut karayawan terbaik dari para calon pelamar kerjanya. Tujuannya pastilah agar pekerja tersebut mampu menyelesaikan pekerjaannya dengan baik. Tahap awal tersebut dinilai muali dari surat lamaran kerja.

Oleh karena itu dalam membuat suart lamaran pekerjaan kita harus bisa membuatnya dengan baik dan serapi mungkin agar nantinya bisa lolos dalam tahap awal. Jika berhasil tentunya peluang untuk mendapatkan pekrjaan tersebut semakin terbuka lebar.

Untuk membuat surat lamaran pekerjaan yang baik sebenarnya tidak terlalu sulit, yang dibutuhkan adalah ketelitian. Untuk membantu anda dalam membuat surat lamaran kerja maka akan kami jelaskan surat lamaran kerja dari pengertian, bagaimana menulis surat lamaran kerja yang baik dan juga akan kami beri contoh surat lamaran kerja untuk refernsi Anda membuat surat lamaran kerja.

Pengertian Surat Lamaran Kerja

Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja pastinya merupakan salah satu sarana komunikasi yang berisi penyampaian informasi data diri secara tertulis oleh pihak satu ke pada pihak yang lain yang memiliki tujuan agar nantinya pihak pertama dapat diterima kerja di perusahaan atau instansi tersebut.

Surat lamaran kerja dibuat secara langsung dan ditujukan ke perusahaan atau instansi yang memmiliki lowongan pekerjaan. Dari surat lamaran kerja inilah pihak perusahaan atau instansi menilai diri si pelamar kerja tersebut.

Surat lamaran kerja sendiri tergolongbke dalam surat resmi atau surat dinas, oleh karena itu dalam pembuatannya harus dengan mengikuti kaidah dan aturan tertentu. Membuat surat lamaran kerja yang gbaik adalah salah satu kunci kesuksesan dalam mendapatkan pekerjaan.

Salam membuat surat lamaran kerja harus mengguanakan bahasa yang baik dan hindari adanya kesalahan dalam ejaan dan penulisan huruf harus benar-benar diperhatikan. Jangan sampai menggunakan bahasa yang tidak baku dalam pembuatannya.

Selain itu struktur surat lamaran kerja juga menjadi pertimbangan pihak perusahaan atau instansi, karena itu buatlah surat lamaran kerja dengan singkat, jelas, da tepat sasaran. Jangan sampai menimbulkanpertanyaan dan berikanlah informasi tentangt diri anda yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Cara membuat surat lamaran pekerjaan yang baik

Surat Lamaran Kerja

Pada umumnya sekarang ini banyak telah banyak surat lamaran kerja yang dibuat dengan ketik komputert. Dengan komputer anda bisa memanfaat beberapa aplikasi seperti microsoft Word yang mendukung dalam pembuatan file dokumen. Berikut ini beberapa tips untuk membuat surat lamaran kerja menggunakan aplikasi microsoft word:

  • Pada aplikasi Mocrosoft Word gunakan huruf Times New Roman dengan huruf berukuran 12pt, kemudian ukuran kertas dapat mengguanakn kertas berukuran A4, atau anda bisa menyesuaikan dengan syarat yang diminta oleh perusahaan atau instansi yang bersangkutan.
  • Tulis surat lamaran kerja semenarik dan sejelas mungkin agar pihak perusahaan atau instansi yang membuka lowongan pekerjaan tertarik terhadap diri Anda lebih dalam.
  • Tulislah surat lamaran kerja mengguanakn bahasa yang baik dan penulisan yang benar sesuai dengan EYD yang berlaku. Gunakan susuan kalimat yang baik, benar, jelas, padat, dan mudah dimengerti. Anda bisa mengecek tulisan kebenaran tulisan anda di KKBI.
  • Tulislah kelebihan danskill yang anda miliki serta piagam penghargaan yang telah anda raih guna menarik hati perusahaan atau instansi. Selain itu mencantumkan prestasi yang diperoleh juga memiliki pengaruh yang cukup baik untuk membuka kesempatan.

Hal-hal penting yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja

Seringkali dalam pembuatan surat lamaran pekerjaan, kebnayakan orangt melupakan hal-hal kecil yang justru memiliki pengaruh yang cukup besar pada surat lamaran pekerjaan tersebut. Karena itu periksa terlebih dahulu surat lamaran kerja anda apakah sudah sempurna atau belum. Berikut hal-hal yang perlu dicantumkan dalam membuat surat lamaran kerja:

1# Data pribadi pelamar kerja meliputi:

  • Nama lengkap
  • Tempat dan tanggal lahir
  • Alamat
  • Telepon
  • E-mail
  • Status perkawinan
  • Lulusan

Dalam mencantumkan nomor kontak jangan sampai terlewati atau kelupaan pada surat lamaran kerja yang telah anda buat. Karena nantinya nomor kontak inilah yang akan dihubungi jika anda mendapatkan kesempatan untuk mengikuti test selanjutnya untuk bisa bekerja di perusahaan atau instansi tersebut. Karena itu cantumkanlah nomor kontak anda sendiri, jangan malah nomor kontak orang tau atau tetangga.

2# Pendidikan

Tulis riwayat pendidikan anda yang pernah anda jalani, baik itu pendidikan formal maupun pendidikan non-formal. Pendidikan ini dapat anda mulai dari jenjang Sekolah Dasar (SD), Sekolah Menengah Pertama (SMP), Sekolah Menengah Atas/Kejuruan (SMA/SMK), dan juga perguruan tinggi. Cantumkan juga jurusan pendidikan yang anda jalani untuk menunjang keberhasilan anda.

Untuk pendidikan non-formal akan lebih baik jika ada, namun hal ini tidak diwajibkan jika anda tidak memiliki pendidikan non-formal. Pendidikan formal tersebut misalnya saja seperti kursus, pelatihan, magang kerja, dan lain sebagainya yang mampu menunjang kemampuan anda.

3# Pengalaman kerja

Bagi anda yang sudah pernah bekerja maka cantumkanlah di mana dulunya anda bekerja dan posisi anda saat itu. Tulis juga berapa lama anda bekerja di tempat sebelumnya. Namun jika anda belum pernah bekerja hal ini tidak perlu untuk dicantumkan atau anda bisa melewati bagiian ini.

4# Lampiran surat lamaran kerja

Untuk surat lamaran kerja yang baik harus menyertakan lampiran atau berkas yang dimiliki calon pelamar kerja.  Fungsi lampiran ini adalah untuk bahan pertimbangan oleh pihak perusahaan atau instansi kepada calon karyawannya. Lampiran-lampiran tersebut meliputi:

  1. Daftar riwayat hidup (CV)
  2. Fotocopy Ijazah terakhir
  3. Fotocopy transkip nilai
  4. Fotocopy NPWP
  5. Fotocopy sertifikat kursus atau pelatihan
  6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  7. Surat keterangan Dokter
  8. Kartu tanda bukti pendaftaran pencari kerja (kartu Kuning)
  9. Fotocopy Pakelaring

Setiap perusahaan memiliki syarat sendiri-sendiri, terkadang perusahaan yang satu mewajibkan untuk menyertakan surat keterangan dokter, dan adajuga perusahaan yang tidak mewajibkan ada lampiran surat keterangan dokter.

Jika surat lamaran kerja tersebut ditulid dengan cara tulis tangan, maka anda diminta untuk menyertakan fotocopy-an dari berkas yang anda miliki, namun beda cerita jika anda mengirimkan surat lamaran kerja tersebut dengan cara E-mail, maka berkas lampiran asli harus di scan. Kemudian surat lamaran kerja dibuat menjadi satu dokumen dengan lampiran-lampiran tadi ke dalam bentuk dokumen berfotmat PDF.

 Contoh Surat Lamaran Kerja
Contoh surat lamaran kerja

Berikut beberapa contoh surat lamaran pekerjaan yang dapat anda contoh untuk dijadikansebagai referensi dalam pembuatan surat lamaran kerjamu:

Surat lamaran kerja:

Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth.,
Manajer PT Anugrah Indonesia
Jl. Karangasem – Raya No.  12
Surabaya

Dengan hormat,
Sesuai dengan informasi lowongan pekerjaan dari PT Anugrah Indonesia yang termuat di harian Merdeka  tanggal 21 Mei 2017.  Melalui surat ini saya bermaksud mengajukan diri untuk bergabung guna mengisi posisi yang dibutuhkan saat ini.

Data singkat saya, seperti berikut ini.

Nama                                    : Ahmad Prasetyo
Tempat, tgl. Lahir             :Surabaya, 24 Januari 1994
Pendidikan Akhir              : S1 Manajemen Akuntansi
Alamat                                  : Jl Semampir Rt 012 Rw 006 Surabaya
Telepon (HP)                     :0857 xxxx xxxx
e-mail                                   :ahmad_prasetyo@gmail.com
Status Perkawinan          : Single

Saya memiliki kondisi kesehatan yang sangat baik, dan menguasai bahasa Inggris secara aktif secara lisan maupun tulisan. Latar belakang pendidikan saya sangat memuaskan serta memiliki kemampuan manajemen dan marketing yang baik. Saya telah terbiasa bekerja dengan menggunakan komputer. Terutama mengoperasikan aplikasi paket MS Office, seperti Excel,Word, Acces, Power Point, Out Look, juga internet, maupun surat-menyurat dalam Bahasa Inggris.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :

  1. Daftar Riwayat Hidup
  2. Fotocopy Ijazah terakhir
  3. Fotocopy transkip nilai
  4. Fotocopy NPWP
  5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  6. Surat keterangan Dokter
  7. Kartu tanda bukti pendaftaran pencari kerja (kartu Kuning)
  8. Pas photo ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar

Saya berharap Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih terperinci tentang potensi diri saya.

Demikian surat lamaran ini, dan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.

Hormat saya,

 

(  Ahmad Prasetyo )

Itulah contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar yang cukup sederhana. Pastinya adnda dapat menyesuaikan sendiri sesuai dengan data diri anda untuk selanjutnya dikirimkan ke perussahaan atau instansi yang sedang membuka lowongan pekerjaan.

Untuk membantu anda dalam membuat surat lamaran kerja akan kami beri contoh surat lamaran kerja berformat DOC dan juga PDF dengan cara mengeklik link berikut:

Anda dapat menjadikan beberapa kumpulan surat lamaran kerja tadi untuk anda jadikan refensi pembuatan surat kerja anda seperti untuk keperluan lamaran kerja di Bank, lamaran kerja umum, lamaran kerja PNS, lamaran kerja PT, lamaran kerja Online, Dll.

Semoga dengan artikel ini dapat membantu anda dalam membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Semoga yang sedang dan akan mencari dimudahkan jalannya untuk mendapatkan pekerjaan yang barokan dan diinginkannya.

Incoming search terms:

  • cara bikin lamaran pekrjaan
  • fotokopi manakah npwp yang di masukan ke dalam surat lamaran

adsense-fallback